Bapemperda DPRD Tangsel Mulai Godok Raperda Disabilitas.

METROTANGSEL.COM, Serpong – Badan Pembentukan Peraturan Daerah (Bapemperda) DPRD Kota Tangerang Selatan (Tangsel) mulai menggagas Rancangan Peraturan Daerah (Raperda) inisiatif tentang Perlindungan dan Pemenuhan Hak untuk para penyandang Disabilitas yang ada di Tangsel.

Raperda tersebut, diharapkan dapat memberikan jaminan aksesibilitas dan kesetaraan layanan bagi para difabel di Kota Tangsel.

Ketua Bapemperda DPRD Kota Tangsel Ledy MP Butar Butar mengatakan, pembuatan Raperda disabilitas ini sendiri merupakan turunan dari Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang penyandang disabilitas, yang diaplikasikan ke dalam rencana pembuatan Raperda dan berujung pada Peraturan Daerah (Perda).

“Yang kita bahas ini baru naskah akademiknya belum pembahasan raperda. Namun intinya, DPRD Tangsel mendorong raperda Pemajuan, Perlindungan dan Pemenuhan Hak Disabilitas yang nantinya hak hak difabel akan terpenuhi,” katanya, Selasa (17/7).

Ledy menambahkan, kaum disabilitas tidak hanya sekedar memiliki hak untuk hidup. Namun mereka membutuhkan hak kesamaan dengan kaum lainnya, termasuk kebutuhan fasilitas harus disediakan diantaranya fasilitas publik.

Selain itu, ada juga hak untuk bekerja bagi penyandang disabilitas. Terlebih lagi, pemenuhan hak bekerja telah diatur dan Perda Ketenagakerjaan yang menyebutkan perusahaan harus menerima minimal 2 persen pekerja difabel.

“Artinya aktifitas mereka tetap dilaksanakan, hak secara hukum terlindungi,” ujarnya.

Hak-hak dimaksud antara lain hak pemberdayaan, termasuk pemberdayaan kerja, advokasi, kebijakan publik, termasuk memberdayakan kaum difabel. Infrastruktur di jalan harus difasilitasi sesuai kebutuhan warga difabel, di taman atau ruang terbuka hijau ada sarana dan prasarana penunjang, angkutan umum bisa mengangkut mereka tanpa kesulitan.

“Ini sebenarnya yang dibutuhan teman-teman penyandang disabilitas agar para kaum disabilitas dapat hidup secara normal dan layak, tidak diskriminatif,” tandasnya. (hdr/asn).

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here